泓迅招聘
蘇州泓迅,用科技和誠信,開創基因技術新時代!


企業愿景:

用人工合成基因技術促進生命科學的發展;用人工合成基因技術改善人類的生存環境;專注于DNA合成技術及其應用研發與生產,成為合成生物學領域的頂尖領導者!


工作準則:

專注、努力、創新及責任
作為全球第三代商業基因合成公司,蘇州泓迅生物科技的核心優勢:以蘇州工業園區為研發總部(總面積約3000平方米),以北京、上海和廣州分公司為輻射點的四大生產基地,在美國新澤西設有全球輻射中心,作為21世紀最具魅力的生物技術平臺,“產業報國,品牌興邦”泓迅一直在努力!


部分榮譽:

泓迅科技依托自主研發的Syno?3.0平臺,已經成為強大的sgRNA文庫設計與制造商,客戶遍及全球幾十個國家;
2017年第二屆亞太(廣州)智慧醫療博覽會“科技創新領軍企業獎”;

2017年新三板掛牌上市;

2016年完成B輪融資;

2016年蘇州市認定泓迅為合成生物學工程技術研究中心;

2016年,與西交利物浦大學合作獲“國際遺傳工程機器大賽(iGEM)銀獎”;

2015年獲“中國創新創業大賽國家級優秀企業”稱號;

2015年獲“江蘇科技創業大賽三等獎”;

2015年獲“IBM Smart Camp創業家全球訓練營中華區決賽圈15強”;

2015年,與西交利物浦大學合作獲“國際遺傳工程機器大賽(iGEM)銀獎”;

2014年獲得“姑蘇創新創業領軍人才創辦企業”稱號;


招聘崗位

一、研發總監
任職條件:
1、分子生物學、遺傳學等生命科學相關專業博士畢業,良好的英語溝通能力;
2、八年以上生物技術企業研發工作經驗,五年以上團隊帶領經驗,有海外留學、工作經歷者優先;
3、對分子生物學、合成生物學國內科研市場有一定了解,能準確把握行業未來發展趨勢;
4、具備良好的溝通協調、組織管理及創新思維能力,用于探索,勤于思考,樂于鉆研,執行力強;
5、具備良好的團隊合作精神及敬業精神;
6、能適應國外出差 。

工作職責:
1、負責參與制定公司新技術平臺和新技術產品研發的長期戰略規劃并實施;
2、負責公司研發項目的年度計劃及預算、組織實施、進展匯報、專利申請與產業轉化;
3、負責公司研發團隊的建設、培訓、督導及激勵,提升整體業務水平,營造積極健康的工作氛圍;
4、負責收集相關行業信息,了解行業發展趨勢,熟悉市場需求變化,主持制定技術發展戰略規劃;
5、負責與公司各業務部門溝通協調,保障研發部門對業務部門的技術支持;
6、負責為其他部門提供相應業務支持與服務。

二、高級研究員
任職條件:
1、博士學歷,生命科學(分子生物學、遺傳學、動物學等)相關專業畢業,優秀應屆生亦可;
2、熟悉DNA及合成生物學領域發展動態,有較強的科研學識水平;
3、熟悉分子生物學基礎實驗操作,并能帶領并指導其他人進行實驗;
4、能利用Crispr/Cas9基因編輯技術和同源重組打靶進行基因敲除、基因敲入、轉基因、人源化等設計,打靶載體設計、構建等模型制作;
5、具備一定的溝通協調組織管理能力,英語熟練。

工作職責:
1.負責公司研發項目立項、分析、評估、實施及跟蹤管理;
2.及時處理項目推進過程中出現的問題 ;
3.負責培訓項目所需人才;
4.實施項目推廣,完成生產轉化;負責項目申報,申請專利,發表文章等;
5.協助銷售、市場進行技術推廣、科研服務;
6.完成上級安排的其他工作。

三、研發工程師
任職條件:
1、碩士學歷,生命科學(分子生物學、遺傳學、動物學等)相關專業畢業,優秀應屆生亦可;
2、熟悉DNA及合成生物學領域發展動態,有較強的科研學識水平;
3、熟悉分子生物學基礎實驗操作,并能帶領并指導其他人進行實驗;
4、能利用Crispr/Cas9基因編輯技術和同源重組打靶進行基因敲除、基因敲入、轉基因、人源化等設計,打靶載體設計、構建等模型制作;
5、具備一定的溝通協調組織管理能力,英語熟練。

工作職責:
1.負責公司研發項目立項、分析、評估、實施及跟蹤管理;
2.及時處理項目推進過程中出現的問題 ;
3.負責培訓項目所需人才;
4.實施項目推廣,完成生產轉化;負責項目申報,申請專利,發表文章等;
5.協助銷售、市場進行技術推廣、科研服務;
6.完成上級安排的其他工作。

四、生物信息工程師
任職條件:
1. 數理統計、軟件開發、生物信息學以及相關專業,或者生物、化學、計算化學、化學信息、藥物信息學、生物統計等相關專業,博士學歷,優秀應屆生亦可;
2. 能流利閱讀、翻譯英文科技文獻;熟悉常用生物網站;
3. 熟悉Unix或Linux系統,能使用編程語言Perl, Python,C++,R等進行編程;
4. 主動性和責任心強,有良好的溝通能力和團隊精神,良好的問題解決技巧、獨立工作能力;
5. 有抗體背景為佳。

工作職責:
1. 使用科學計算軟件,開展生物、醫療、化學方面的數據分析、生物統計及計算模擬設計等工作;
2. 基因組學數據分析算法和流程開發;
3. 參與研發項目設計,負責高通量測序相關的數據分析;
4. 抗體數據庫構建和抗體設計;
5. 生物信息數據的采集、整理、挖掘和利用。

五、銷售工程師
任職條件:
1、本科及以上學歷,生物工程、分子生物學等專業,對生物技術行業銷售有濃厚興趣,優秀應屆生亦可;
2、工作積極主動,認真負責,能承受一定的工作強度;
3、具備較強的溝通及語言表達能力,善于學習,樂意接受新鮮事物。

工作職責:
1、配合上級制定所負責區域銷售策略并執行,確保銷售目標的完成;
2、負責區域老客戶檔案完善,關系維護,深度開發,重點潛在新客戶信息收集、開拓開發;
3、客戶咨詢及時跟進溝通,促進項目成交,簽訂合同及確保回款;
4、客戶開發、訂單洽談、售后各種客戶問題協調解決;
5、協助整理客戶賬單并核對,客戶賬款催收,客戶信譽、報賬周期調查收集。
工作地點:蘇州、上海、北京、西安

六、項目管理專員
任職條件:
1、碩士以上學歷,生物學相關專業,優秀應屆生亦可;
2、熟悉基因合成的流程,以及分子生物學常規知識;
3、溝通協調能力強,具有良好的團隊合作精神;
4、工作態度認真,能在較大的工作壓力下保持良好的工作狀態。

工作職責:
1、對于普通的客戶,每周向實驗室了解項目進展,并匯報給客戶。對于重要的客戶或VIP客戶,根據客戶的需求及時提供項目進展;
2、監控項目的進程,將項目開展過程中遇到的問題,及時反饋給客戶,并給出下一步的可行方案,將項目順利往前推進;
3、處理項目進行過程中客戶的其他需求,并妥善安排實施;
4、能運用一定的綜合技能解決項目運作過程中的問題,并對流程的優化提出自己的見解;
5、未確認的項目,及時和客戶跟蹤確認;
6、完成上級領導交付的其他任務。

七、市場產品專員
任職條件:
1、生物、生命科學或營銷策劃相關專業碩士及以上學歷,優秀應屆生亦可;
2、對產品的維護、開發、管理等有熱情,且自學能力強,可以不定期出差;
3、具備良好的資源整合能力、溝通與協調能力;
4、熟練的中英文表達及良好的書面報告能力。

工作職責:
1、負責公司相關業務線產品管理,包含:分析市場情況、了解客戶需求、定位客戶群、制定價格策略、包裝宣傳材料及產品的線上線下市場推廣工作(如展會、宣講會等),并追蹤和監控市場活動效果;
2、把握行業前沿動態、競爭情況,并進行綜合分析,基于行業發展、市場和客戶需求,為公司提供市場策略性建議;
3、具有一定的技術背景,對銷售人員進行產品及專業知識培訓;
4、與客戶、公司各部門溝通協調產品相關的業務,及時對內外部客戶反饋的意見給予協調與改進,使產品更適合客戶的需求。

八、分子生物學技術員
任職條件:
1、生物工程、生物技術等生命科學相關專業,大專以上學歷,優秀應屆生亦可;
2、工作積極主動,認真負責,能承受一定的工作強度;
3、具備較強的實驗動手操作能力,善于學習,樂意接受新鮮事物。

工作職責:
1、分子生物學常規實驗操作,如:構建重組質粒方案驗證、PCR擴增及其產物純化、質粒提取、DNA電泳、連接轉化及其酶切與純化等;
2、完成標準生物學數據記錄,完成產品的質量檢測和發貨,做好設備維護和保養。

九、DNA/RNA合成技術員
任職條件:
1、生命科學、生物、化學等相關專業,大專及以上學歷,優秀應屆生亦可;
2、工作積極主動,踏實認真,能夠承受一定工作壓力;
3、具有較強的實驗動手能力、較強的學習能力和接收新事物的能力;
4、具有引物DNA合成與純化工作經驗 ,熟悉ABI 3900, Mermade 192合成儀者優先;
5、能適應三班倒的工作時間安排。

工作職責:
1、完成引物粗產品的生產,保證合成質量;
2、完成各種合成試劑的配制及儲存;
3、完成引物粗產品氨解,樣品脫鹽、OPC和PAGE純化并保證純化引物樣品的無鹽份、無其它雜質和雜條帶;
4、完成各種電泳及過柱試劑的配制及儲存;
5、完成對樣品進行真空干燥。

十、DNA測序技術員
任職條件:
1、生物技術,生物工程等生命科學專業,大專及以上學歷,優秀應屆生亦可;
2、工作積極主動,踏實認真,能夠承受一定工作壓力,善于學習;
3、具有較強的實驗動手能力、較強的學習能力和接收新事物的能力;
4、有相關工作經驗者優先考慮。

工作職責:
1、完成質粒提取,DNA電泳等模板制備與測序反應、上機、結果分析等工作任務;
2、完成實驗室常用試劑的配制和實驗儀器的常規維護。

十一、基因合成主管/副主管
任職條件:
1、本科以上學歷,生命科學等相關專業,四年以上生物技術基因合成實驗室工作經驗;
2、熟悉實驗室訂單設計、PCR、連轉、菌檢等崗位工作流程,并有實際工作經驗;
3、具備良好的溝通協調能力,能承受一定的工作壓力;
4、團隊協作精神。

工作職責:
1、建立和完善實驗室操作流程;
2、負責實驗項目訂單的設計、指導;及時安排生產,按時交付; 
3、及時與項目部門或客戶溝通實驗中遇到的問題; 
4、提高訂單的準時發貨率; 
5、及時總結實驗問題,對實驗員進行相關培訓,提高生產訂單的成功率; 
6、及時處理客戶投訴,并與客戶、銷售溝通解決投訴處理; 
7、培訓實驗技術,提高基因合成的實驗技能,了解上下游實驗的理論知識; 
8、加強團隊建設。


公司福利:

公司始終堅持“以人為本,合作共贏”的發展理念招賢納才!提供具備競爭力的薪酬待遇和完善的個人職業發展平臺,設計多樣化的福利形式,如年度旅游、年度體檢、節日福利、生日福利、人才推薦獎、休閑下午茶、月度獎、季度獎、年終獎,定期舉行團建和拓展活動,豐富員工生活。

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